Principios y Valores
GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO PARROQUIAL RURAL «ANTONIO JOSÉ HOLGUÍN»
MISIÓN
Contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de la población de la parroquia de Antonio José Holguín, mediante el cumplimiento de la Constitución y la ley, la prestación eficiente de servicios, actuando como Institución planificadora, gestionadora, reguladora, y facilitadora del desarrollo integral con el valioso aporte de su recurso humano involucrando a los actores sociales en la gestión y planificación del territorio.
VISIÓN
La Parroquia de Antonio José Holguín es una parroquia que garantiza los derechos de la naturaleza y promueve un ambiente sano, sostenible y sustentable, con un sistema económico social, solidario; polo de desarrollo artesanal, agrícola, pecuario, comercial y turístico. Con sus hombres y mujeres comprometidos con el territorio, que se refleja una proactiva participación ciudadana, garantizando el desarrollo hacia el buen vivir.
OBJETIVOS
- Brindar servicios eficientes en el marco de las competencias del gobierno parroquial, sean estas exclusivas o concurrentes.
- Atender las necesidades locales, administrar los bienes públicos y afectados al servicio público, como conceder permisos y
autorizaciones para el uso eventual de espacios públicos conforme la normativa o resoluciones que dicte para el efecto. - Dictar acuerdos, resoluciones, normas reglamentarias sin contravenir las disposiciones constitucionales y legales.
- Establecer una organización administrativa que permita cumplir con los objetivos institucionales, como el mejoramiento
de la gestión parroquial. - Establecer mecanismos, servicios, y cualquier otro que permita al gobierno parroquial generar otros ingresos propios los cuales se
manejaran conforme la norma legal, de esta manera recaudar directamente sus recursos conforme la ley. - Ejecutar obras, planes y programas competencia del gobierno parroquial, en especial aquellos dirigidos a los grupos de
atención prioritaria. - Conformar con participación ciudadana comisiones de trabajo las que emitirán conclusiones y recomendaciones que servirán
de base para la toma de decisiones. - Coordinar el plan de seguridad ciudadana, acorde a la realidad de la parroquia en armonía con el plan cantonal y de seguridad ciudadana.
- Planificar y desarrollar programas sociales que propendan el mejoramiento de la calidad de vida, fortalecer, rescatar y fomentar
la cultura, el deporte, promover capacitaciones, desarrollar cualquier iniciativa, actividades, proyectos en torno a este objetivo o conforme los indicadores establecidos en la normativa parroquial vigente. - Ejercer una gestión eficiente en la prestación de los servicios públicos de acuerdo a los principios de solidaridad, subsidiariedad,
complementariedad, participación ciudadana, sustentabilidad del desarrollo, coordinación y corresponsabilidad. - Administrar el sistema de agua potable conforme la normativa dictada para tal efecto.
VALORES
RESPETO.- Consideración que se tiene a una persona, grupo, asociación, instituciones, entre otros. Valorando sus cualidades, derechos
y necesidades.
COOPERACIÓN.- Unir esfuerzos en el desempeño de las funciones y actividades que se encaminen al cumplimiento de los objetivos
institucionales.
EFICIENCIA.- Cumplir los objetivos y metas institucionales en forma eficaz, eficiente y oportuna, observando las normas administrativas y técnicas.
RESPONSABILIDAD.- Actitud para cumplir sus obligaciones de manera comprometida y efectiva.
HONESTIDAD.- Ejecutar las actividades y funciones de una manera clara, transparente en sus acciones, en el que se evidencie los conceptos de veracidad de sus actos, donde prime la justicia, equidad y apego al orden jurídico.
LEALTAD.- Actuar con fidelidad en el marco de los principios, valores, objetivos de la entidad y garantizando los derechos individuales
y colectivos.
INTEGRIDAD.- Los servidores, servidoras se ajustarán a las normas éticas y morales en el desarrollo de sus funciones y ejercicio profesional en armonía con sus Valores y principios procurando ser justos y correctos.
SLOGAN
