{"id":86,"date":"2011-08-22T00:28:56","date_gmt":"2011-08-22T04:28:56","guid":{"rendered":"http:\/\/ajholguin.gob.ec\/cotopaxi\/?p=86"},"modified":"2026-05-28T20:58:06","modified_gmt":"2026-05-29T00:58:06","slug":"principios-y-valores","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/ajholguin.gob.ec\/cotopaxi\/principios-y-valores\/","title":{"rendered":"Principios y Valores"},"content":{"rendered":"
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GOBIERNO AUT\u00d3NOMO DESCENTRALIZADO PARROQUIAL RURAL \u00abANTONIO JOS\u00c9 HOLGU\u00cdN\u00bb<\/span><\/b><\/p>\n

MISI\u00d3N<\/strong><\/p>\n

Contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de la poblaci\u00f3n de la parroquia de Antonio Jos\u00e9 Holgu\u00edn, mediante el cumplimiento de la Constituci\u00f3n y la ley, la prestaci\u00f3n eficiente de servicios, actuando como Instituci\u00f3n planificadora, gestionadora, reguladora, y facilitadora del desarrollo integral con el valioso aporte de su recurso humano involucrando a los actores sociales en la gesti\u00f3n y planificaci\u00f3n del territorio.<\/p>\n

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VISI\u00d3N<\/strong><\/p>\n

La Parroquia de Antonio Jos\u00e9 Holgu\u00edn es una parroquia que garantiza los derechos de la naturaleza y promueve un ambiente sano, sostenible y sustentable, con un sistema econ\u00f3mico social, solidario; polo de desarrollo artesanal, agr\u00edcola, pecuario, comercial y tur\u00edstico. Con sus hombres y mujeres comprometidos con el territorio, que se refleja una proactiva participaci\u00f3n ciudadana, garantizando el desarrollo hacia el buen vivir.<\/p>\n

 <\/p>\n

OBJETIVOS<\/strong><\/p>\n

    \n
  1. Brindar servicios eficientes en el marco de las competencias del gobierno parroquial, sean estas exclusivas o concurrentes.<\/li>\n
  2. Atender las necesidades locales, administrar los bienes p\u00fablicos y afectados al servicio p\u00fablico, como conceder permisos y
    \nautorizaciones para el uso eventual de espacios p\u00fablicos conforme la normativa o resoluciones que dicte para el efecto.<\/li>\n
  3. Dictar acuerdos, resoluciones, normas reglamentarias sin contravenir las disposiciones constitucionales y legales.<\/li>\n
  4. Establecer una organizaci\u00f3n administrativa que permita cumplir con los objetivos institucionales, como el mejoramiento
    \nde la gesti\u00f3n parroquial.<\/li>\n
  5. Establecer mecanismos, servicios, y cualquier otro que permita al gobierno parroquial generar otros ingresos propios los cuales se
    \nmanejaran conforme la norma legal, de esta manera recaudar directamente sus recursos conforme la ley.<\/li>\n
  6. Ejecutar obras, planes y programas competencia del gobierno parroquial, en especial aquellos dirigidos a los grupos de
    \natenci\u00f3n prioritaria.<\/li>\n
  7. Conformar con participaci\u00f3n ciudadana comisiones de trabajo las que emitir\u00e1n conclusiones y recomendaciones que servir\u00e1n
    \nde base para la toma de decisiones.<\/li>\n
  8. Coordinar el plan de seguridad ciudadana, acorde a la realidad de la parroquia en armon\u00eda con el plan cantonal y de seguridad ciudadana.<\/li>\n
  9. Planificar y desarrollar programas sociales que propendan el mejoramiento de la calidad de vida, fortalecer, rescatar y fomentar
    \nla cultura, el deporte, promover capacitaciones, desarrollar cualquier iniciativa, actividades, proyectos en torno a este objetivo o conforme los indicadores establecidos en la normativa parroquial vigente.<\/li>\n
  10. Ejercer una gesti\u00f3n eficiente en la prestaci\u00f3n de los servicios p\u00fablicos de acuerdo a los principios de solidaridad, subsidiariedad,
    \ncomplementariedad, participaci\u00f3n ciudadana, sustentabilidad del desarrollo, coordinaci\u00f3n y corresponsabilidad.<\/li>\n
  11. Administrar el sistema de agua potable conforme la normativa dictada para tal efecto.<\/li>\n<\/ol>\n

    VALORES<\/strong><\/p>\n

    RESPETO.- Consideraci\u00f3n que se tiene a una persona, grupo, asociaci\u00f3n, instituciones, entre otros. Valorando sus cualidades, derechos
    \ny necesidades.<\/p>\n

    COOPERACI\u00d3N.- Unir esfuerzos en el desempe\u00f1o de las funciones y actividades que se encaminen al cumplimiento de los objetivos
    \ninstitucionales.<\/p>\n

    EFICIENCIA.- Cumplir los objetivos y metas institucionales en forma eficaz, eficiente y oportuna, observando las normas administrativas y t\u00e9cnicas.<\/p>\n

    RESPONSABILIDAD.- Actitud para cumplir sus obligaciones de manera comprometida y efectiva.<\/p>\n

    HONESTIDAD.- Ejecutar las actividades y funciones de una manera clara, transparente en sus acciones, en el que se evidencie los conceptos de veracidad de sus actos, donde prime la justicia, equidad y apego al orden jur\u00eddico.<\/p>\n

    LEALTAD.- Actuar con fidelidad en el marco de los principios, valores, objetivos de la entidad y garantizando los derechos individuales
    \ny colectivos.<\/p>\n

    INTEGRIDAD.- Los servidores, servidoras se ajustar\u00e1n a las normas \u00e9ticas y morales en el desarrollo de sus funciones y ejercicio profesional en armon\u00eda con sus Valores y principios procurando ser justos y correctos.<\/p>\n

    SLOGAN<\/strong><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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